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[채용] 시립망우청소년센터 직원 긴급채용 공고_사회교육팀 팀원, 헬스지도자, 아기스포츠단 교사

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작성자 관리자 댓글 0건 조회 9,251회 작성일 2023-09-15

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서울시립망우청소년센터 직원 긴급 채용 공고

 

서울시립망우청소년센터는 서울YMCA가 서울시로부터 위탁 운영하는 청소년시설로, 청소년과 지역주민에게 각종 청소년 활동 프로그램과 사회교육, 상담사업, 생활체육 프로그램 등을 운영하고 있습니다.

청소년을 사랑하는 열린 마음으로 본 센터에서 함께 할 성실한 직원을 모집합니다.

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야

자격 및 우대사항

담당업무

채용인원

비고

생활체육팀

팀원

[필수]

유아체육 3년 이상 경력자

[우대]

청소년지도사 자격증 소지자

수상안전요원 자격증 소지자

인명구조사 자격증 소지자

청소년지도 및 관련분야 경력자 우대

1. 수영지도 및 안전사고 예방 관리

2. 회원관리 및 민원응대

3. 팀 물품 및 시설 관리

1명

계약직

생활체육팀

헬스지도자

[필수]

생활스포츠지도사(보디빌딩)2급 이상 자격증 소지자(구 생활체육지도자3급)

[우대]

트레이너(강사)경력자

청소년지도사 자격증 소지자

수상안전요원 자격증 소지자

인명구조사 자격증 소지자

청소년지도 및 관련분야 경력자 우대

1. 헬스 지도

2. 회원관리 및 민원응대

1명

계약직

사회교육팀

아기스포츠단

교사

[필수]

유아교육 정교사 자격증

보육교사 자격증 中 1개 이상 소지자

[우대]

유아교육 관련 직종 경력자

청소년지도사 자격증 소지자

유관기관 경력자 우대

아기스포츠단 실무 업무

1명

계약직

○ 공통요건

1. 청소년분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자

2. 지역, 연령, 성별 등 제한 없음.

3. ‘지방공무원법’ 제31조(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의 3에 따른 결격 사유가 없는 자

5. 국가보훈자는 관례법령에 의거하여 우대

 

2. 근무조건

가. 생활체육팀 팀원

1) 근무시간 : 월-금 09:00~18:00(주5일 40시간/ 소정근로 209시간) / 교대근무로 인해 변경 가능

2) 급여규정 : 센터 내부규정에 따름

나. 생활체육팀 헬스지도자

1) 근무시간 : 화-금 14:00~22:00 격주 토 09:00~18:00 (주 평균 39시간/ 소정근로 209시간) / 교대근무로 인해 변경 가능

2) 급여규정 : 센터 내부규정에 따름

나. 아기스포츠단 교사

1) 근무시간 : 월-금 09:00~18:00(주5일 40시간/ 소정근로 209시간)

2) 급여규정 : 센터 내부규정에 따름

 

 

3. 전형방법 및 선발원칙

가. 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접 심사(1차 서류전형 통과자에 한하여 개별통보)

나. 1차 서류접수 : 2023. 9. 15.(금) ~ 2023. 9. 22.(금)까지

다. 2차 면 접 : 2023. 9. 26.(화) 예정 *1차 서류심사합격자에 한하여 추후 개별 통지

라. 최종 합격자 : 2차 면접 심사 후 센터 홈페이지 공지 및 개별 통지

바. 채 용 일 : 2023년 10월 4일(수) * 센터 사정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 제출서류

가. 서류전형

1) 이력서·경력기술서·자기소개서

2) 개인정보제공동의서(센터 제공양식) ※ 개인정보제공동의서 서명 필수

나. 면접전형

1) 임용예정자에 대해 아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조 의거 성범죄경력조회 동의서 (임용예정자에 한함)

2)졸업(예정)증명서, 3)자격증사본(소지자에 한함), 4)관련경력(재직)증명서(해당자에 한함)

다. 최종합격 시

1)주민등록등본 2)건강보험자격득실확인서, 3)채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 준용)

※ 국가보훈자는 "취업지원대상자 증명서" 제출

※ 첨부된 이력서 양식에 작성하고 파일명에 “지원분야_지원자” 기재하여 제출

※ 센터 이력서 양식 외 타 이력서 양식으로 접수 불가

※ 채용서류의 반환 및 파기

「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 전자우편으로 제출된 서류는 반환사항 ‘해당없음’으로 일체 반환하지 아니하며 즉시 파기함.

 

 

5. 접수방법

가. 접수방법 : 이메일 접수

- 이메일 : mangwooyc@hanmail.net

- 문 의 : 02-6919-3303 인사담당자

 

6. 기타사항

- 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서 기재내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소됩니다.

- 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

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